Carrière & offres d'emploi en voyage

3 bonnes raisons de poursuivre votre carrière en voyage avec nous

Évoluer au sein d’un environnement dynamique et motivant

Chez Voyages Traditours, nous vous offrons l’opportunité de prendre part à des projets passionnants et de les concrétiser dans un environnement moderne et chaleureux. En plus d’être une agence, nous sommes aussi grossiste ; nous créons chaque itinéraire minutieusement et opérons des voyages de rêve grâce à notre équipe de professionnels énergiques : de quoi vous offrir un quotidien sous le signe du voyage, en collaboration avec des équipes à travers le monde.

Profiter de conditions de travail avantageuses

Formule de travail hybride, possibilité d’accompagner nos voyages de groupe, crédits voyages offerts chaque année, programme de bonification annuelle, semaines de télétravail depuis l’étranger… Cela n’est qu’un aperçu des nombreux avantages à travailler chez Voyages Traditours ! Nous mettons tout en place pour vous permettre de vous accomplir autant professionnellement que dans votre vie personnelle, tout en vous permettant de vivre votre passion du voyage.

Intégrer une équipe chaleureuse et passionnée

Voyages Traditours a réellement à cœur le bien-être de ses salariés et cela se ressent ! En nous rejoignant, vous intégrerez une entreprise où il fait bon vivre et une équipe soudée, qui sait faire rimer excellence et convivialité. Pour cultiver cette complicité qui fait notre force, notre comité social organise régulièrement des évènements de cohésion d’équipe afin de nous permettre de nous retrouver et de vivre de bons moments tous ensemble.

Nos offres d'emploi

Conditions de travail :

Poste permanent à temps plein basé sur 37.5 heures par semaine ;
Combinaison de télétravail et de présentiel à notre bureau de Laval ;
Salaire compétitif ;
Congés et semaines de vacances concurrentiels ;
Programme de bonification annuel ;
Programme de crédits voyage de $500 par employé par année ;
Assurance collective ;
Contribution de l’employeur dans un REER et
Environnement de travail dynamique, convivial et un employeur qui a à cœur le bien-être de ses employés.

Tâches et responsabilités :

Demander et analyser des soumissions et des contrats aériens de groupe ;
Négocier et faire des révisions tarifaires auprès des transporteurs ;
Procéder à l’ouverture des groupes ;
Gérer un calendrier et respecter les échéanciers ;
Vérifier les documents de voyage et l’exactitude des données saisies ;
Effectuer l’émission des billets d’avion et l’assignation gratuite des sièges sur Amadeus et autres outils et
Traiter des demandes particulières (déviations, individuel, sièges payants, etc.).

Qualifications et compétences requises :

Formation pertinente en tourisme ou 2 années d’expérience en réservation de vols (groupe ou individuel) ;
Connaissance d’au moins un système de réservation (Amadeus ou autre) ;
Bonne connaissance des logiciels de la suite MS Office ;
Excellente maitrise du français parlé et écrit ;
Anglais intermédiaire parlé et écrit afin de communiquer avec les fournisseurs anglophones sur une base quotidienne ;
Minutie et rigueur ;
Excellente organisation et gestion des priorités ;
Ponctualité et esprit d’équipe ;
Facilité d’apprentissage avec les outils technologiques.

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Conditions de travail :

Poste permanent à temps plein basé sur 37.5 heures par semaine ;
Combinaison de télétravail et de présentiel à notre bureau de Laval ;
Salaire compétitif ;
Congés et semaines de vacances concurrentiels ;
Programme de bonification annuel ;
Programme de crédits voyage de $500 par employé par année ;
Assurance collective ;
Contribution de l’employeur dans un REER et
Environnement de travail dynamique, convivial et un employeur qui a à cœur le bien-être de ses employés.

Tâches et responsabilités :

Accueillir et recevoir les clients pour les guider dans le choix de l’une de nos destinations croisières qui saura répondre à leurs attentes ;
Prendre les appels téléphoniques des clients pour répondre à leurs questions ;
Présenter et suggérer fortement les assurances lors de l’achat ;
Remplir tous les documents nécessaires pour une inscription en règle ;
Faire le lien avec la billetterie lorsque nécessaire ;
Procéder au suivi des clients et
Effectuer les rappels téléphoniques des clients potentiels.

Exigences du poste et compétences requises :

Formation en tourisme ou expérience en ventes de voyages croisières ;
Connaissance approfondie des navires et des destinations internationales ;
Grand intérêt pour le voyage et a plusieurs voyages à son actif ;
Professionnalisme, qualités relationnelles et de communication ;
Efficacité, sens de l’organisation, gestion des priorités et respect des échéanciers ;
Autonomie, sens des responsabilités et de l’engagement ;
Excellente maitrise du français parlé et écrit ;
Anglais intermédiaire parlé et écrit afin de communiquer avec les clients et fournisseurs anglophones sur une base quotidienne et
Excellente maîtrise des logiciels de la suite MS Office.

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Conditions de travail :

Poste permanent à temps plein basé sur 37.5 heures par semaine ;
Combinaison de télétravail et de présentiel à notre bureau de Laval ;
Salaire compétitif ;
Congés et semaines de vacances concurrentiels ;
Programme de bonification annuel ;
Programme de crédits voyage de $500 par employé par année ;
Assurance collective ;
Contribution de l’employeur dans un REER et
Environnement de travail dynamique, convivial et un employeur qui a à cœur le bien-être de ses employés.

Tâches et responsabilités :

Procéder au processus comptable de fin de mois tel que les conciliations bancaires, la conciliation de divers rapports et comptes de grand livre ;
Produire les analyses de rentabilité des groupes ;
Procéder aux remboursements clients chèque et carte de crédits et
Valider, saisir et procéder aux paiements des dépenses associés aux circuits de groupe et scolaire.

Qualifications et qualités requises :

DEC en comptabilité ;
5 ans d’expérience minimum dans un poste similaire ;
Maîtrise du Compétences Excel (niveau intermédiaire essentiel) ;
Excellente maîtrise des logiciels de la suite MS Office ;
Connaissance des logiciels comptables : SAGE50 (atout) ;
Autonomie, débrouillardise et facilité d’adaptation aux changements.

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